Аналитика, Зарплата, Латвия, Финансы

По его словам, прирост зарплат может произойти и в общественном секторе, чему будет способствовать давление других секторов, где оплата труда ниже всякой критики, пишет LETA.

"Для того, чтобы прирост был обоснованным, необходим четкий и ясный план реформ. Если повышать эффективность и перестраивать систему госуправления при одновременном ее сокращении, то повышение оплаты труда можно поддержать. Однако существуют большие сомнения, что в скором времени может вернуться практика "жирных лет", когда зарплаты в общественном секторе начнут расти быстрее, чем в частном", сказал эксперт.

Опрошенные порталом Nozare.lv банковские экономисты заявили, что в этом году средний уровень зарплат в Латвии вырастет на 4%, однако это не обязательно означает рост покупательной способности населения.

По словам старшего экономиста Swedbank Лии Страшуны, вероятно, увеличение зарплат будет "съедено" ростом потребительских цен.

По мнению Страшуны, основной фактор роста зарплат — увеличение продуктивности, однако частично на это повлияет и структурная несбалансированность рынка труда.

С ее точки зрения, инфляция в этом году не послужит причиной повышения зарплат работников. С улучшением финансового положения предприятий могут вернуться премии.

Гашпуйтис считает, что, даже несмотря на суровые меры консолидации, рост зарплат возможен и в общественном секторе, но для этого нужен ясный и определенный план реформ.

По данным Центрального статистического управления, в прошлом году средняя месячная брутто-зарплата в стране по сравнению с 2009 годом уменьшилась с 461 лата до 445 латов, или на 3,5%.

В общественном секторе снижение составило 6,8% — с 505 до 470 латов, в том числе в госсекторе — 8,2%, с 472 до 433 латов, в частном секторе — 1,4%, с 433 до 427 латов.

По сравнению с 2009 годом средняя месячная нетто-зарплата уменьшалась быстрее, чем брутто-зарплата — на 8,3%, с 342 до 316 латов. Это связано с повышением ставки подоходного налога с населения с 23% до 26%, а также уменьшением необлагаемого минимума с 90 до 35 латов.

В четвертом квартале 2010 года средняя брутто-зарплата по стране составляла 455 латов, что на 7 латов или 1,5% больше третьего квартала.

В общественном секторе брутто-зарплаты в этот период возросли на 2,5% — с 475 до 487 латов, в частном — на 0,7%, с 430 до 433 латов.

По сравнению с 2009 годом в прошлом году средняя месячная брутто-оплата труда больше всего снизилась в таких отраслях, как образование — на 10,7%, госуправление — на 9% и строительство — на 5,3%.

Прирост наблюдался в сфере индивидуальных услуг — на 6,6%, сельском, лесном и рыбном хозяйстве — на 5,8%, в снабжении электроэнергией, газом, теплом и кондиционировании воздуха — на 5,5%.

Среди стран Балтии самая высокая брутто-зарплата в четвертом квартале 2010 года была в Эстонии — 814 евро (572 лата). В Латвии она составляла 647 евро (455 латов), в Литве — 614 евро (435 латов).