Колонка редактора
Балтийский курс. Новости и аналитика
Вторник, 29.04.2025, 09:28
Что стоит за сокращением министерских расходов в Латвии

Еще в начале марта БК предлагал кардинальные меры по сокращению расходов министерств, ведомств и крышующихся под ними структур — на 50 и более процентов. Практически мы говорили о необходимости в условиях форс-мажора быстро и решительно сократить непомерно раздутый госаппарат. Напомним, что в Латвии в конце 2008 года насчитывалось почти 90 тысяч работников в госструктурах (в Литве — 20 тыс., в Эстонии — 24 тыс.).
В жирные годы (если вообще можно говорить о жирных годах применительно к бедной стране) численность госаппарата и сопутствующих агентств, дирекций, инспекций и пр. в Латвии росла не пропорционально количеству занятых в народном хозяйстве. К примеру, в министерстве экономики работает 230 человек (!), по десятку в каждом департаменте.
Сегодня новый министр экономики Артис Кампарс признал неэффективность работы министерства и готов сократить расходы на 40%. Означает ли это, что в штате останется 90 сотрудников? И много это или мало? И почему эффективность работы своих сотрудников никогда не оценивал прежний министр экономики Каспарс Герхардс? Вопросов больше, чем ответов. Нам же кажется, что в таком министерстве, как экономики может остаться человек десять. Вполне достаточно, чтобы готовить два раза в год доклады о развитии народного хозяйства страны, эта та работа, которую видит общественность. Другой полезной для нашей экономики деятельности невооруженным глазом не видно. Еще более радикальное предложение, и мы его озвучили 11 февраля — объединить два министерства — экономики и сообщений в одно. Тому есть резон. Известно, что именно в отрасли транспорта и связи работают самые многочисленные предприятия — Латвийская железная дорога (около 14 тыс. человек), Латвийская почта (около 7 тыс.), Lattelecom (около 7 тыс.) и др.
Новый министр сообщений Каспарс Герхардс (до этого руководивший минэкономики) начал с резкого сокращения зарплат ТОП-менеджмента крупных предприятий отрасли на 60%. Естественно, руководители заявляют об уходе со своих постов. Первым это сделал начальник Латвийской почты. На очереди руководитель LDz. Насколько разумны действия министра, ничем не проявившего себя на прежнем посту, или это просто желание сместить прежних первых лиц ключевых предприятий отрасли и экономики страны с тем, чтобы заменить их людьми своей партии. А ведь эти руководители (иногда их называют людьми Шлесерса), успели наладить работу на своих предприятиях.
Справедливости ради следует заметить, что под давлением МВФ какая-то работа по сокращению расходов госаппарата в стране началась, ликвидируются многие государственные общества капитала, выросшие на основе министерств и другие «подснежники». Однако, делается это слишком буквально, под нож сокращений попадают структуры безопасности, трогать которые вряд ли разумно. Многое зависит от партийной принадлежности министров, свои министерства они пытаются щадить. Об этом ежедневно рассказывают новости в нашем интернет-журнале.
Почему приходится регулярно говорить о чиновничьих перипетиях в Латвии? Наверно, хочется выразить свое отношение к происходящему в стране и рассказать читателям в разных точках планеты о том, как борется с кризисом латвийское государство. И это точка зрения редактора, с которой можно не соглашаться…